Esimies ja johtamisjärjestelmä - avaimet molemmin puoliseen hyötyyn
Laaja koulutus-, konsultointi- ja sertifiointikokemus on nostanut esille tässä esitetyn ongelmatiikan ja siten koulutustarpeen. Asiat, vastuut ja/tai organisointi ei suinkaan aina ole kovin selvä!
Yrityksen johto ja esimiehet, heidän johtamisjärjestelmäymmärryksensä ja soveltamisensa käytännössä hyvin pitkälle ratkaisevat sen, kuinka hyvin yritys saa johtamisjärjestelmästään (laatu-, ympäristö- ja/tai TTT/OHSAS- järjestelmä) hyötyä.
Huolimatta vilpittömästä yrityksestään toimia halutulla tavalla ja samoin hyödyttää järjestelmäasioita omassa työssään monella esimiehelllä ei ole perehdytyksen puutteellisuudesta tai muusta syystä tarvittavaa osaamista ja ymmärrystä toimia tarkoitetulla tavalla.
Motiivi asiaan kuitenkin on usein vahvana olemassa - paine johdon suunnalta ja toisaalta esimerkkinä oleminen ja oma motivaatio johtaa asioita oman henkilöstön suuntaan.
Koulutuksessa käydään läpi asiakasyrityksen haluamalla painotuksella ja valinnalla standardien vaatimukset, niiden tavoitteet ja tarkoitus sekä esimerkkejä käytännön toteutuksesta niin, että tuloksiin pääsy helpottuu.
Kohderyhmä
Kohderyhmänä asiakasyrityksen kaikki johto- ja esimiestasot, laatu-, ympäristö- ja turvallisuusasiantuntijat, järjestelmävastaavat ja muut ko. toiminnoissa työskentelevät.
Kurssin sisältö ja ohjelma
Koulutus räätälöidään em. asiakokonaisuuksien pohjalta - yleensä koulutus on 2-päiväinen!
Kouluttaja
Kouluttajana toimii liikkeenjohdon konsultti, pääarvioija DI Markku Kylmänen
Koulutuspaikka- ja aika
Koulutuspaikka asiakkaan omissa tiloissa tai tapauskohtaisesti sovittavalla tavalla.
