TUOTTAVUUDEN JA TYÖHYVINVOINNIN YHDISTÄMINEN
Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin osatekijät toimintajärjestelmässä
MKC Finland Oy auttaa asiakasyritystään menestymään mm. parantamalla yrityksen työhyvinvointia - henkilöstön jaksamista, motivoitumista ja sitoutumista yrityksen tavoitteisiin sekä osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksia työhönsä ja yrityksen toimintaan.
Asiakaskohtaisen sopimuksen ja tavoitteiden mukaisesti em. koskee
-
Toiminnan suunnittelua ja johtamista
-
Prosessien hallintaa, kehittämistä ja johtamista
-
Toiminnan kehittämistä ja jatkuvan parantamisen menettelyjä organisaatioon sisäänrakennettuna
-
Henkilöstön hyvinvointia ja motivointia avoimella ja sitouttavalla osallistumisella
-
Fyysisiä ja psyykkisiä työolosuhteita parantamalla fyysistä ja psyykkistä hyvinvointia
Johtuen pitkästä taustastamme yritysten kouluttajana, konsulttina ja kehityspartnerina tunnemme hyvin tekijät, joista tuottavuus ja toisaalta henkilöstön hyvinvointi on kiinni. Koulutuspaketti räätälöidään asiakkaan oman tarpeen mukaisesti.
